企業文化
Culture
企業理(li)念(nian)：誠(cheng)信(xin)、嚴謹、高(gao)效、創新、銳意進(jin)取、追求卓越(yue)，高(gao)質量的服(fu)務于社(she)會并與社(she)會共發展。
價值觀： 為客戶創(chuang)造價值；為員工創(chuang)造未來(lai)；為股東創(chuang)造利益(yi)；為社會創(chuang)造活力。
經營宗旨： 以(yi)(yi)質量創(chuang)品牌，以(yi)(yi)創(chuang)新創(chuang)品牌，以(yi)(yi)管(guan)理創(chuang)品牌。
企業精神： 團結、務實(shi)、高效、嚴謹，打(da)造一支令行(xing)禁止、雷厲風行(xing)、追求卓越、自(zi)強不(bu)息、敢(gan)于吃苦(ku)的高素質團隊。
管(guan)理理念(nian)： 以人為本 集權(quan)有(you)(you)道(dao) 分權(quan)有(you)(you)序 授權(quan)有(you)(you)章(zhang) 用(yong)權(quan)有(you)(you)度。
人才(cai)觀： ;態度(du)決定能力，能力重(zhong)于學歷，能力為先，貢獻最重(zhong)，品德兼(jian)備、忠誠(cheng)為要(yao)。
用(yong)人原則： 尊重、愛護、激勵、培養(yang)人才(cai)。 德才(cai)兼備(bei)，唯(wei)才(cai)是舉，能者(zhe)居上。